ORANGE BOOK · OPENCLAW

第七章 工作场景实战

一、场景一：会议纪要 5 分钟出稿

痛点

每次开完会都要花 30 分钟整理纪要，重听录音、提取重点、分配 todo。

用到的 Skills

  • whisper-stt（语音转文字，支持中英文混合）
  • notion-bridge 或 feishu-bridge（自动归档）

操作步骤

  1. 会议中：用任何录音 App 录下来（推荐 iOS 自带"语音备忘录"，安卓用"录音机"）。
  2. 会后：把音频拖到 ~/Desktop/会议录音/2026-04-19-需求评审.m4a。
  3. 跑提示词：
<role>你是会议纪要整理专家，把口语化的录音转写整理为结构化纪要。</role>

<task>
1. 用 whisper-stt 转写音频文件 ~/Desktop/会议录音/{{filename}}；
2. 按 <format> 整理为纪要；
3. 输出到 ~/Documents/会议纪要/{{date}}-{{title}}.md；
4. 同步上传到我的 Notion "会议"数据库。
</task>

<constraint>
- 全程中文；
- 严禁编造转写中没出现的内容；
- 待办事项必须有明确负责人和截止日期，没说就标"待确认"；
- 重要决议加粗；
- 数字金额、专有名词原样保留。
</constraint>

<format>
# {{会议标题}}

## 一、会议信息
- 时间：
- 地点 / 形式：
- 主持人：
- 参会人：

## 二、关键决议
（每条单独一行，加粗）

## 三、议题摘要
### 议题 1：xxx
（讨论摘要 + 结论）

### 议题 2：xxx

## 四、待办事项
| 任务 | 负责人 | 截止日期 | 优先级 |
| --- | --- | --- | --- |

## 五、未决问题
（需要进一步对齐的）

## 六、原始转写（折叠）
<details>
（完整转写文本）
</details>
</format>

进阶：开会同时实时整理

如果你电脑里跑着 OpenClaw 桌面端，可以在会议开始时说：

开始一个新的实时会议纪要：
- 标题：本周需求评审
- 录音文件：实时麦克风
- 转写引擎：whisper-stt
- 每 5 分钟输出一次"当前已讨论的要点"
- 会议结束后按完整模板出稿

OpenClaw 会一边录一边转写，会议刚结束你的纪要也已经在桌面上了。

二、场景二：周报自动起草

痛点

每周五下午写周报最痛苦：要回忆这周做了什么、要凑字数、要按公司模板。

思路

让 OpenClaw 从 4 个数据源里抽提你这周的"工作痕迹"：

  1. Git 提交记录（程序员）/ 文档修改记录（非程序员）；
  2. 邮件已发送；
  3. 聊天记录（飞书/企业微信/Slack）；
  4. 日历事件。

用到的 Skills

  • git-summary（如适用）
  • gmail-assistant / outlook-cn
  • feishu-bridge / slack-summary / wechat-bridge
  • calendar-sync

提示词

<role>你是 Cassius 的工作助理，负责帮他起草周报初稿。</role>

<context>
公司：XYZ 公司
部门：产品部
本周日期：{{week_start}} 到 {{week_end}}
公司周报模板：
1. 本周已完成（按项目分组）
2. 本周关键问题与解决
3. 下周计划
4. 需要协助的事项
</context>

<task>
请从以下数据源抽提我本周的工作痕迹，按公司模板起草周报：
1. 我的 Git 仓库提交：路径 ~/Code/，过滤作者 "Cassius"；
2. Gmail 已发送邮件：本周；
3. 飞书"产品组"群、"和老板对齐"群的我的发言；
4. Google Calendar 上"工作"日历的所有事件。

输出位置：~/Documents/周报/{{week_end}}-周报-初稿.md
</task>

<constraint>
- 不要编造，只列实际发生的；
- 同一项目下的多条提交合并成 1 条概括；
- 用过去时陈述句，不要"我做了"开头；
- 每条不超过 30 字，分项目列；
- "下周计划"留空 3 行让我手填，但给一个"基于本周未完成的建议"作为 placeholder；
- 总长度控制在 800 字内。
</constraint>

<format>
# {{week_start}}–{{week_end}} 周报｜Cassius

## 一、本周已完成
### 项目 A
- ...
- ...

### 项目 B
- ...

## 二、关键问题与解决
- 问题：...
  解决：...

## 三、下周计划
1. _（基于本周未完成项的建议）_
2. _（占位，请手填）_
3. _（占位，请手填）_

## 四、需要协助
- _（如无可写"暂无"）_
</format>

让它每周五 17:00 自动跑

加一个工作流（详见 第八章）：

name: weekly-report-draft
schedule: "0 17 * * 5"   # 每周五下午 5 点
prompt: ./prompts/weekly-report.md
on_complete:
  - notify: "你的周报初稿已生成，去 ~/Documents/周报/ 看看"

三、场景三：邮件三句话简报与智能回复

痛点

每天 50 封邮件，80% 抄送类的浪费时间，10% 重要的容易漏。

用到的 Skills

  • gmail-assistant / outlook-cn / qq-mail
  • notify-bridge

早晨"邮件简报"

每天早 8:30 自动跑：
1. 拉取我的 Gmail 收件箱里"过去 24 小时"的所有邮件；
2. 按 <rules> 分类：
   - 紧急（需 2 小时内回复）
   - 重要（今日需处理）
   - 常规（本周内处理）
   - 抄送 / 通知（看一眼即可）
   - 垃圾 / 营销（自动归档）
3. 每封写一句话总结："{发件人} {一句话事由} {他的诉求是什么}"；
4. 输出格式：
   ## 紧急（X 封）
   1. ...
   ## 重要（X 封）
   1. ...
   ## 常规（X 封）
   1. ...
   ## 已自动归档（X 封）
5. 通过 notify-bridge 把这份简报推到我的微信"文件传输助手"。

不要自动发送任何邮件回复。

自动起草回复（你审核后再发）

对于"紧急"和"重要"分类下的每一封邮件，请按我的口吻起草一封回复：
- 保存为草稿，不要发送；
- 草稿放在邮箱"Drafts"中；
- 风格参照我历史已发送邮件的最近 50 封；
- 如果你判断"我可能要拒绝/拖延/反问"，请在草稿正文上方加一行注释 [!风险提示] 写明你的考虑；
- 如果某封邮件你不知道该怎么回，标记为"等老板决策"，不要硬编草稿。

每天早上花 5 分钟看草稿、改几句、点发送，邮件这件事就从 1 小时压缩到 10 分钟。

四、场景四：客户反馈自动归类

痛点

每周收集 60+ 条用户反馈（来自客服、群、问卷），堆成一坨没法决策。

用到的 Skills

  • excel-power
  • feishu-bridge / wechat-bridge（如果反馈来自群聊）

提示词

<role>你是产品经理助理，专门处理用户反馈分类。</role>

<task>
读取 ~/Desktop/客户反馈-{{week}}.csv，每行一条原始反馈。
按 <category> 分类，按 <format> 输出新文件。
</task>

<category>
- BUG（功能不符合预期、报错、闪退）
- 优化（功能可用但体验差）
- 新需求（希望增加新功能）
- 表扬（给鼓励）
- 无效（看不懂 / 重复 / 营销）
</category>

<scoring>
紧急度评分（1-5 分）：
- 5：影响所有用户、阻塞核心流程
- 4：影响多数用户、绕过成本高
- 3：影响部分用户、有变通方案
- 2：少量用户提及
- 1：偶发或边缘场景
</scoring>

<format>
输出 ~/Desktop/客户反馈-{{week}}-已分类.xlsx，列：
| 序号 | 原文 | 提交人 | 提交时间 | 分类 | 紧急度 | 一句话提炼 | 建议负责人 |

并在最后输出一份 ~/Desktop/客户反馈-{{week}}-summary.md：
- 总数 + 各分类数量
- Top 5 紧急 BUG
- Top 5 高频需求
- 本周新增 vs 上周对比
</format>

跑完直接发给团队，省下整理资料 2 小时，省下排序讨论 1 小时。

五、场景五：竞品监控

痛点

每周一上午开会要"对齐竞品动态"，每个竞品官网、博客、Release Notes、定价页都要翻一遍，2 小时打底。

用到的 Skills

  • browser-pilot
  • diff-tool（结构化 diff）
  • notion-bridge

配置

name: competitor-watch
schedule: "0 9 * * 1"   # 每周一早 9 点
targets:
  - name: 竞品 A
    pages:
      - https://a.com/pricing
      - https://a.com/blog
      - https://a.com/changelog
  - name: 竞品 B
    pages:
      - https://b.com/pricing
      - https://b.com/release-notes
prompt: ./prompts/competitor-diff.md
output: ~/Documents/竞品监控/{{week}}.md

提示词：

<role>你是产品分析师。</role>

<task>
对比 <new> 中本周抓取的页面，与 ~/Documents/竞品监控/last-snapshot/ 中的上周快照，输出"本周竞品动态简报"。
</task>

<constraint>
- 只保留有"实质变化"的差异（文字调整、错别字修正不要）；
- 价格变化、功能新增/下线、新发文章必报；
- 每条 < 80 字；
- 给出"我们的建议响应"（继续观察 / 跟进研究 / 立即开会）。
</constraint>

<format>
# 本周竞品动态简报（{{week}}）

## 一、A 公司
- [价格] xxx
- [功能] xxx
- 建议：xxx

## 二、B 公司
- ...

## 三、本周整体观察
（一两句话）
</format>

每周一你打开电脑，竞品简报已经在等你。

六、场景六：求职助手

痛点

转岗 / 找工作时，要逛十几个招聘平台、按岗位定制简历、批量投递、跟踪 HR 回复，是个超级体力活。

用到的 Skills

  • browser-pilot
  • jobs-aggregator（聚合各平台招聘信息）
  • pdf-toolkit（生成简历 PDF）
  • gmail-assistant（跟踪 HR 回复）
  • notion-bridge（维护"求职跟踪"看板）

三步走

第一步：定义你的画像和目标

在 ~/.openclaw/projects/job-hunt/CONTEXT.md：

# 我的求职画像

## 基本信息
- 姓名：Cassius
- 现职：XYZ 公司高级产品经理
- 工作年限：5 年
- base：杭州

## 求职目标
- 职位：高级产品经理 / 产品总监
- 薪资：50w-80w 年包
- 行业：B 端 SaaS / 金融科技 优先
- 城市：杭州、上海、深圳、远程
- 公司类型：B 轮以上 / 上市公司

## 简历素材库
- ~/Documents/求职/简历素材.md
- ~/Documents/求职/项目案例.md
- ~/Documents/求职/英文简历素材.md

## 排除清单
- 公司：xx、yy（前公司、有冲突的）
- 行业：博彩、加密货币

第二步：搜岗 + 定制简历 + 投递

请帮我执行求职流程：
1. 搜索：BOSS 直聘、拉勾、猎聘、LinkedIn、V2EX、特许招聘渠道。
   关键词：高级产品经理、产品总监、Senior PM。
   只保留与我画像匹配的（年限符合、薪资范围对得上、地点能接受）。
2. 排除：上面 排除清单 里的公司。
3. 对每个候选岗位：
   a) 从我的简历素材库中挑选 3-5 个最匹配的项目案例；
   b) 生成定制版简历 PDF（保持我原模板风格）；
   c) 写一封 200 字内的求职信；
   d) 通过对应平台投递（如平台不支持自动投递，输出投递包让我手动投）。
4. 在我的 Notion "求职跟踪"看板里新建条目，状态置为"已投递"。
5. 每天早晨给我一份"昨日投递摘要 + 今日新候选岗位 5 条"。

第三步：跟踪与提醒

后续跟踪规则：
- 投递 7 天没回复，状态改为"待跟进"；
- 收到 HR 邮件，自动更新状态、归档邮件全文；
- 收到面试邀约，加入日历，提醒我"提前 24 小时准备公司信息"，并附上一份"该公司要点速览"；
- 收到 Offer，立刻 push 给我并新建"决策"页面，列对比维度。

一周下来，OpenClaw 能让你的求职效率提升 5-10 倍。

七、场景七：招聘助手（HR / Tech Lead 用）

镜像版的"招聘自动化"。

提示词

我是技术经理，需要招 1 个高级前端工程师。
JD 已附在 ~/Documents/招聘/前端 JD.md。

任务：
1. 我会陆续把简历压缩包丢到 ~/Documents/招聘/简历池/，请监控这个文件夹；
2. 每个新简历进来：
   a) 自动 OCR / 解析 PDF；
   b) 按 JD 打分（0-100），评估维度：
      - 技术栈匹配度（30）
      - 项目深度（25）
      - 工作年限（15）
      - 教育背景（10）
      - 公司背景（10）
      - 简历质量（10）
   c) 输出 ~/Documents/招聘/简历池/<候选人>-评估.md；
   d) 把评估结果同步到 Notion "招聘看板"；
3. 每天 18:00 给我一份"今日新增 X 份，推荐进入面试 X 份"的简报；
4. 对推荐进入面试的候选人，自动起草一封"面试邀约"邮件草稿。

跑完之后，你只需在简报里点"约 / 婉拒"两个按钮，HR 体力活减少 70%。

八、场景八：数据报表

用到的 Skills

  • db-query（连数据库）
  • excel-power
  • chart-render（生成图表）
  • email-sender（发送给老板）

提示词

每天 8:30 跑：
1. 连接数据库 prod-db；
2. 跑以下 SQL：
   - 昨日新增用户数
   - 昨日订单数 / GMV
   - 昨日核心漏斗转化率
   - 同比上周环比变化
3. 生成 Excel 报表 + PNG 图表；
4. 写一段 200 字的"关键观察"（哪个指标涨了 / 跌了 / 异常）；
5. 把报表 + 观察一起发到 boss@xyz.com，CC 给数据组群；
6. 邮件标题："{{date}} 业务日报｜核心指标 + 观察"。

异常：
- 任何指标异常波动（>±20%），先发我一份"预警单"，我确认后再发老板。

九、本章你应该完成的

  • 跑通"会议纪要"或"周报起草"任意一个；
  • 配上"邮件简报"，让 OpenClaw 每天早上 8:30 给你推送；
  • 至少建一个"工作流"实例（为下章打基础）。

本章一图回顾

                工作场景全景图
        ┌─────────────────────────┐
        │       OpenClaw          │
        └────────────┬────────────┘
              ┌──────┼──────┐
              ↓      ↓      ↓
          会议      文字      数据
        ─────     ─────     ─────
        会议纪要   周报       报表
        实时记录   邮件       竞品
                  反馈       仪表盘
              ┌──────┴──────┐
              ↓             ↓
          人才            协作
         ─────           ─────
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下章预告

到这一章你应该已经体会到：单次任务很爽，但真正的威力在"自动跑"。下一章 第八章 工作流自动化，我们把单次任务升级为定时、按事件触发的"工作流"，并附 11 个开箱即用的工作流模板，让 OpenClaw 24 小时替你工作。