ORANGE BOOK · 腾讯元宝

第五章 学会和元宝说话


5.1 一个真实对照实验

我让一个朋友(完全没用过 AI)和我自己,分别问元宝同一个需求:

"我想让元宝帮我写一封跟客户道歉的邮件"

朋友的提问(典型新手)

帮我写一封道歉邮件。

元宝的回复(典型敷衍)

"好的,请问您是因为什么事情向客户道歉?是产品质量问题、服务态度问题、还是延迟交付问题?请告诉我更多信息,我可以为您撰写⋯⋯"

朋友皱眉:"这破 AI,啥都要问。"

我的提问(带"五要素")

你是一名有 10 年经验的 To B 销售总监。

我作为 SaaS 公司的客户成功经理,需要给我们最大的一个客户(年付 80 万)写一封道歉邮件,原因是:
- 上周三系统出了 4 个小时故障,影响了客户的两次直播带货
- 客户的运营在群里发了截图,CEO 也看到了
- 客户已经在邮件里表达了"考虑续约风险"

请帮我写一封 600-800 字的道歉邮件,要求:
1. 真诚承认问题,不推卸责任
2. 给出"已采取的措施"和"未来 3 个月的改进计划",要具体到时间节点
3. 提出补偿方案(建议:免费延长 3 个月使用 + 一对一专属服务)
4. 语气:诚恳但不卑微,体现专业
5. 结尾:邀请客户面谈,时间地点由客户定

不要用"非常抱歉""深感惭愧"这种俗套词。

元宝的回复(高质量)

"尊敬的张总:

这封邮件我斟酌了 3 天才落笔。

您在 11 月 27 日邮件中提到的"续约风险"我们听到了,也无法用任何辩解抵消那 4 个小时的影响——我直接对接的是您团队的两位运营,她们告诉我那两场直播预估 GMV 损失约 60 万,更让人心痛的是错过的"双 11 黄金窗口"。

我先汇报已经做了什么:

  1. 11 月 27 日 22:00,我们 CTO 带技术团队彻夜复盘,定位到根因是数据库主从切换异常,已于 28 日凌晨完成补丁部署。
  2. 11 月 28 日,我们建立了"客户专属告警通道",您的账号一旦出现任何性能异常,我会在 5 分钟内电话同步。
  3. 11 月 29 日,我们启动了"99.99% SLA 行动",未来 90 天将完成全链路三层冗余改造,预计 2026 年 2 月底前上线。

关于补偿,我和我们 VP 商量后,提议:

  • 续约部分免费延长 3 个月(价值 20 万)
  • 为您团队配置 1 名专属运维(7×24,免费)
  • 11 月故障期间产生的所有费用全额退还

这些不能弥补您 60 万的损失,但希望能让您看到我们"知错就改"的诚意。

我下周二、周三、周四 14:00-17:00 都在杭州,方便的话希望能去您办公室当面汇报后续动作。如果您愿意,我们 CEO 也会一同前来。

期待您的回复。

李华 客户成功部 总监 11 月 30 日"

朋友看完:"⋯⋯这就是我想要的水平。"

同一个元宝,不同的问法,差出 3 个段位。

这就是这一章要教你的:怎么问,比问什么更重要


5.2 提示词五要素(口诀:角任景束格)

记住一个口诀:

角色 + 任务 + 情景 + 约束 + 格式

简称"角任景束格"。每写提示词前都过一遍。

要素 1:角色(让元宝知道"它是谁")

把元宝想象成"会演戏的演员"——你给它一个角色,它会自动调用这个角色的知识库和说话方式。

任务 不带角色 带角色
写小红书 "帮我写一篇小红书" "你是一个 100 万粉丝的小红书博主,专做职场穿搭⋯⋯"
解读合同 "帮我看看这份合同" "你是一名有 15 年经验的商业律师⋯⋯"
改简历 "帮我改简历" "你是腾讯校招的资深面试官⋯⋯"
解数学题 "解这道题" "你是一名有 20 年经验的高中数学老师⋯⋯"
心理咨询 "我心情不好" "你是一位有同理心的心理咨询师,受过认知行为疗法(CBT)训练⋯⋯"

角色不只是"装样子"——它会真的影响元宝调用的"知识子集"和"语言风格"。

要素 2:任务(让元宝知道"做什么")

任务要用动词开头,目标明确

不好
朋友圈文案 帮我写一段 80-100 字的朋友圈文案
旅游攻略 帮我设计一份杭州 2 天 1 晚的详细行程
学习计划 帮我做一份 30 天 GMAT 复习计划

要素 3:情景(让元宝知道"上下文")

这是新手最容易忽略的——告诉元宝"你是谁、在什么情况下、面对谁"

我是一名 32 岁的二胎宝妈,老大 6 岁刚上小学,老二 2 岁。
最近家里在装修婚房(不是我的,是老公的弟弟),婆婆非要我每天去监工。
我每天精疲力尽,跟老公提了 3 次他都说"你就辛苦一下"。
昨天我在饭桌上忍不住跟婆婆吵起来了。

请帮我想 3 种"如何跟老公沟通"的方案,要避免吵架,又要明确表达我的诉求。

这种"情景描述"虽然写起来累,但它能让元宝给出"贴近你真实处境"的答案,而不是"教科书式的废话"。

要素 4:约束(告诉元宝"边界")

明确告诉元宝"什么不要做":

  • 字数限制:500-800 字
  • 风格限制:不要用"非常""特别""超级"这种词
  • 内容限制:不要提到具体公司名
  • 形式限制:用 Markdown,不要用 HTML

约束越多,回答越精准

要素 5:格式(告诉元宝"怎么排版")

格式要素能让元宝的回答一拿到就能用

任务 推荐格式
列方案 列表(1. 2. 3.)
对比 表格
写文章 Markdown(带标题、子标题、加粗)
数据分析 "结论先行 + 数据支撑 + 风险提示"
邮件 标准邮件格式(称呼+正文+落款)
PPT 大纲 三级目录(大节-小节-要点)

5.3 五要素模板(直接套用)

这是一个万能模板,把空白填上就能直接用:

角色:你是一名 [______],有 [______] 年经验,擅长 [______]。

任务:请帮我 [______]。

情景:
- 我是 [______]
- 我现在面临 [______]
- 我已经尝试过 [______],但效果 [______]

约束:
- 字数:[______]
- 风格:[______]
- 不要 [______]

格式:用 [______] 输出。

举个完整例子:

角色:你是一名有 15 年经验的家庭教育专家,擅长 6-12 岁孩子的学习辅导和习惯培养。

任务:请帮我设计一份"7 岁儿子暑假 60 天学习+生活"作息表。

情景:
- 我是一名上班族父亲,每天 19:30 才到家
- 我儿子今年 7 岁,刚读完一年级,喜欢踢足球,不喜欢看书
- 暑假他主要由爷爷奶奶带,但他们没法严格管学习
- 我不想给他报很多培训班,希望他能"自由+有规律"地度过暑假

约束:
- 每天计划在 1 小时内可以做完
- 不要让他周末完全不出门
- 不要让爷爷奶奶过于辛苦
- 不要"鸡娃"风格,要尊重 7 岁孩子的发展规律

格式:
- 用表格呈现 60 天的整体框架
- 用列表详细写出"典型一天"的时间表
- 最后给我 5 个"7 岁男孩夏天"的注意事项

把这段贴进元宝,你会得到一份完成度 95% 以上的暑假规划


5.4 6 个万能模板(场景化)

下面 6 个模板是我用过最多、效果最稳的,可以直接复制到元宝里用。

模板 1:「专家咨询」万能版

你是一名有 [10/15/20] 年经验的 [行业] 资深专家。

我是 [你的身份],遇到了 [具体问题]。

请你从专业角度回答:
1. 这个问题的本质是什么?
2. 通常有几种解决方案?各自的优缺点?
3. 对我这种情况,你最推荐哪种?为什么?
4. 执行这个方案需要注意什么"坑"?

请避免空话套话,给我可以"明天就开始执行"的建议。

模板 2:「文档创作」万能版

你是一名 [职业],请帮我写一份 [文档类型]。

文档目的:[要达到的效果]
受众:[谁会读这份文档]
长度:[字数]
风格:[正式/口语/幽默/专业]

我能提供的素材:
[直接粘贴你手头的素材]

请按以下结构输出:
- [一级标题1]
  - [二级要点]
- [一级标题2]
  ...

写完后请回顾一遍,告诉我哪些地方你"没把握"或者"建议我自己核对"。

模板 3:「方案设计」万能版

你是一名 [行业] 的策略顾问。

我的目标:[具体可衡量的目标]
我的资源:[钱/人/时间/工具]
我的约束:[不能做什么]
我的截止时间:[deadline]

请帮我设计一份 [天数] 内可执行的方案,包括:
1. 总体策略(一句话讲清核心思路)
2. 分阶段计划(按时间拆解)
3. 每个阶段的关键产出
4. 风险点与备选方案
5. 我每天/每周需要花多长时间

注意:方案要考虑 [真实的执行难度/我的实际情况],不要给我"完美但不可执行"的建议。

模板 4:「学习辅导」万能版

你是一名擅长 [学科] 的老师,最大的特点是"能把复杂的东西讲简单"。

我现在 [年龄/阶段],想学 [主题]。

我的水平:[完全零基础/有点基础/中级]
我的目的:[考试/工作/兴趣]
我每天能投入:[时间]

请帮我:
1. 用一个最易懂的"生活类比"解释 [主题] 是什么
2. 拆解出我必须掌握的 5 个最核心知识点
3. 每个知识点配 1 个"7 岁小孩都能听懂"的例子
4. 给我一份 [天数] 的学习计划
5. 推荐 2-3 本入门书或视频教程

模板 5:「人际沟通」万能版

你是一位心理咨询师,受过非暴力沟通(NVC)训练。

情况:
- 我跟 [对方关系] 因为 [事件] 起了冲突
- 对方的态度:[描述对方说了什么、做了什么]
- 我当时的感受:[你的情绪]
- 我希望的结果:[关系修复 / 让对方理解 / 划清界限]

请你:
1. 先帮我理解对方为什么会这样反应(不是替他辩解,而是分析背后的诉求)
2. 给我 3 种沟通方案(温和版/中立版/直接版),每种都给出"具体说什么"
3. 提醒我哪些话"绝对不要说"
4. 如果对方继续不配合,我应该怎么办

请避免"心灵鸡汤"和"非黑即白"。

模板 6:「数据分析」万能版

你是一名数据分析师。

数据:
[直接粘贴数据 / 上传 Excel]

业务背景:
- 行业:[]
- 我的角色:[]
- 我想搞清楚的问题:[具体问题,不要"分析一下"这种]

请按以下结构分析:
1. 数据概况(总量、时间范围、关键字段)
2. 关键发现(3-5 个)
3. 异常/疑点(哪些数据让你觉得"不太对劲")
4. 业务建议(基于这些数据,我下一步该做什么)
5. 你"不确定"的地方(需要我提供更多信息)

请用"结论先行"的方式表达,重要数据用粗体。

5.5 为什么"上下文比提示词重要 10 倍"

这是这本书最重要的一句话之一,请你读三遍

上下文 > 提示词 上下文 > 提示词 上下文 > 提示词

什么意思?

很多人花大量时间研究"怎么写提示词",但其实更重要的是——给元宝足够的"上下文"

没有上下文 vs 有上下文

提问 元宝答得怎么样
"帮我改简历" 给一份"通用版"建议,跟你具体情况不沾边
"我把简历贴下面,请帮我改:[简历全文]" 针对你的简历每一段都给具体修改
提问 元宝答得怎么样
"帮我做家庭预算" 给一份"标准家庭"预算
"我月薪 1.5w,老婆 1.2w,2 个孩子,房贷 6500,父母赡养 2000,请做家庭预算" 给"针对你"的预算
提问 元宝答得怎么样
"帮我写产品介绍" 给一篇"通用产品介绍"
"我们产品是 xxx,目标客户是 xxx,最大的卖点是 xxx,要发到 xxx 平台,请帮我写产品介绍" 给一篇"完全可用的"产品介绍

上下文的 4 种来源

1. 你直接告诉它

我是 ___
我现在 ___
我已经 ___
我需要 ___

2. 你贴文字给它

[直接粘贴 5000 字材料]

基于上面的材料,请帮我 ___

3. 你上传文件给它

[拖一份 PDF 进对话框]

基于这份 PDF,请帮我 ___

4. 你上传图片给它

[拖一张图]

请基于这张图,告诉我 ___

一个公式

回答质量 ≈ 上下文质量 × 提示词质量

如果上下文是 0,再好的提示词也是 0。 如果上下文是 100,普通的提示词也能拿 60 分。 如果上下文 100 + 提示词 100,就是满分。

所以:"多花 1 分钟描述上下文,能省 10 分钟反复改答案"


5.6 上下文的"高级玩法":让元宝"先问你问题"

如果你不知道该提供哪些上下文,让元宝来问你

我想让你帮我做一个 [任务]。

但在你开始做之前,请你先反过来问我 5 个最关键的问题,
我把这些问题都回答了,你再正式开始做任务。

这 5 个问题应该是"如果不知道答案就做不好这个任务"的关键问题。

例:

我想让你帮我设计一份"我妈 60 岁生日聚会"的方案。

但在你开始设计之前,请你先反过来问我 5 个最关键的问题。
我回答完,你再正式开始。

元宝会问:

"在我设计方案之前,需要先了解:

  1. 您家有多少位长辈/亲戚会出席?大致年龄段?
  2. 您妈妈的兴趣爱好是什么?她最害怕什么场合(比如不喜欢热闹)?
  3. 您的预算大概是多少?是请客吃饭+小派对,还是请几个亲戚朋友家庭聚会?
  4. 是想突出"惊喜"还是"温馨"?
  5. 您妈妈最近有没有提过"想要什么"或者"想去哪"?"

你回答完,它给出的方案质量是平时的 3 倍


5.7 让元宝"角色扮演"的进阶玩法

单一角色

你是一名 [职业]。

多重角色

你扮演 3 个角色:
- 角色 A:一名律师(视角:风险)
- 角色 B:一名销售(视角:机会)
- 角色 C:一名心理咨询师(视角:情感)

我现在告诉你一个情况,请你分别用三个角色的视角分析。

对话式角色

现在你扮演 3 个人,他们要开一个"圆桌讨论":
- 雷军:擅长产品和性价比
- 罗永浩:擅长营销和情怀
- 张一鸣:擅长数据和算法

讨论的话题:[你的话题]

请用"姓名:发言"的方式,让他们 3 个人对话起来,每人至少发言 3 次,最后给出综合结论。

这种虚拟圆桌特别适合复杂决策——它能强制元宝从多个视角去想问题。


5.8 提示词的 3 个进阶技巧

技巧 1:用"如果...就..."给元宝"决策权"

请帮我写一段产品介绍。
- 如果我的产品是 ToC 的,写得感性、有故事
- 如果我的产品是 ToB 的,写得理性、有数据
我的产品是:[xxx]

元宝会自动判断后选择风格。

技巧 2:用"举一反三"训练它

我给你一个例子,请你按这个例子的风格,给我再生成 5 个:

例子:
"今天的会议室特别冷,CEO 一句话没说,我心里咯噔一下,怀疑是不是我的方案出了问题。"

[你想让它生成的内容方向]

元宝会模仿例子的句式、节奏、情绪,给出 5 个高度一致的版本。

技巧 3:用"反向验证"让它自查

[你的提问]

[元宝回答]

请你现在以一个挑剔的批评者的身份,重新审视你刚才的回答,找出 3 个最大的问题,并给出修改方案。

元宝会自我批评,然后给出更好的版本——这个技巧能把回答质量提升 50%。


5.9 5 个新手翻车场景的对照修复

翻车场景 1:太短

❌ "写邮件" ✅ 用 5.2 节五要素,写 200 字以上的提示词

翻车场景 2:太抽象

❌ "想个好点子" ✅ "我想给我们的奶茶店做一次促销,目标是吸引大学生群体,预算 5000 元,时间是国庆节前一周,请帮我想 5 个具体可执行的方案"

翻车场景 3:没有上下文

❌ "帮我改这段文字"(没贴文字) ✅ 把文字粘贴进去,再说"请帮我改"

翻车场景 4:堆砌要求

❌ "写一篇文章,要 1000 字,要有深度,要好看,要让人转发,要有金句,要符合小红书风格,要适合微信,要⋯⋯" ✅ 拆成多步骤:"第一步:先帮我列大纲。第二步:我们一起把第一段写好。第三步:⋯⋯"

翻车场景 5:不给反馈

❌ 元宝答完不满意,关掉重开 ✅ "这一段太书面化了,请改成口语化的,像跟朋友聊天那种"


5.10 一个最重要的认知:把元宝当"实习生"

很多人把元宝当"百度"用——问一句答一句,得不到答案就认输。

对的姿势是:把元宝当一个"刚进公司的实习生"。

实习生需要什么?

  1. 明确的指令——告诉他做什么
  2. 充足的背景——告诉他为什么做、面对谁
  3. 清晰的标准——告诉他做成什么样子算合格
  4. 及时的反馈——他做错了告诉他怎么改
  5. 耐心的迭代——一次不好两次,两次不好三次

实习生不需要什么?

  1. 不需要"全能"——他不可能一次到位
  2. 不需要"猜你的心思"——你不说他不知道
  3. 不需要"承担责任"——最后还是你拍板

如果你能用对待"实习生"的方式对待元宝,你就已经超过了 90% 的 AI 用户。


5.11 提示词进化的"4 阶段"

每个人用 AI 都会经历下面 4 个阶段:

阶段 1:「问搜索引擎」

把元宝当百度用。"今天天气""怎么做红烧肉""推荐 5 部电影"。

特点:问题短,答案表面

阶段 2:「问百科全书」

开始问稍复杂的问题。"什么是混元 T1""什么是 MoE 架构""什么是 STAR 法则"。

特点:问题长一些,答案变深

阶段 3:「问私人助理」

开始用元宝做事——写邮件、做 PPT、改简历。

特点:带上下文了,但还在"问→答"模式

阶段 4:「跟元宝合作」

把元宝当合作者。它出大纲、你修改;它写初稿、你润色;它质疑、你回应。

特点:多轮对话,迭代式工作

大部分人卡在阶段 3,从未进入阶段 4。这一章希望帮你跨过去。


5.12 本章一图回顾

                  「学会和元宝说话」
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     提示词五要素        6 个万能模板       上下文 > 提示词
     角任景束格         专家咨询          直接告诉
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                       人际沟通
                       数据分析
        │                 │                 │
        └─────────┬───────┴────────┬────────┘
                  ▼                ▼
            进阶 3 技巧          4 阶段进化
            如果...就...        搜索引擎 → 百科 →
            举一反三            私人助理 → 合作者
            反向验证
                  │                │
                  └────────┬───────┘
                          ▼
                  把元宝当"实习生"

5.13 5 分钟动手实验

✅ 实验 1(1 分钟):把"差提问"改成"好提问"

拿一个你最近问过元宝的"差提问",按"角任景束格"五要素重写,再问一遍。

✅ 实验 2(1 分钟):用"模板 1"问一个真实问题

把 5.4 节模板 1("专家咨询")填空,问一个你工作/生活里真实的问题。

✅ 实验 3(1 分钟):让元宝"反过来问你"

用 5.6 节的"高级玩法",让元宝先问你 5 个关键问题,再开始回答。

✅ 实验 4(1 分钟):让 3 个虚拟角色"圆桌"

用 5.7 节的"对话式角色",让 3 个名人围绕一个话题"开会"。

✅ 实验 5(1 分钟):"反向验证"自查

让元宝答完一个问题后,加一句"请你以挑剔的批评者身份重新审视,找出 3 个问题,并修改"。


5.14 读完这章你应该知道

  • ✅ 提示词五要素:角色 + 任务 + 情景 + 约束 + 格式
  • ✅ 6 个万能模板(专家咨询、文档创作、方案设计、学习辅导、人际沟通、数据分析)可以直接复用
  • 上下文 > 提示词——提供越详细的背景,回答质量越高
  • ✅ 不知道该提供什么上下文时,让元宝反过来问你
  • ✅ 用多重角色虚拟圆桌能让元宝从多个视角分析
  • ✅ 反复迭代是正常的,别期待"一次到位"
  • ✅ 用"实习生心态"对待元宝,你就赢了

下一章:第六章 AI 搜索与微信生态——元宝独有的"微信生态搜索",是怎么把公众号、视频号、文档全打通的?